2018年继续教育学院工作总结

抢抓机遇  继续奋斗

为学校持续发展建设贡献绵薄之力

                                                                                                    --2018年继续教育学院工作总结

2018年，在学校党委、行政的正确领导下，贯彻学校意图，按照学校工作要点，内部凝聚力量，外部拓展业务，开源节流，协同学校相关单位、二级学院，使我院的各项工作得以顺利的开展，较为圆满地完成了各项任务，现将2018年工作总结如下：

一、主要工作完成情况

（一）成人教育  学院加大宣传力度开展招生工作，但是难以改变成人教育学员逐年减少的趋势，2018年的总体情况是：

1、联办院校5所:兰州大学、甘肃农业大学、西北师范大学、陕西师范大学、陇南师专。

2、在册学员规模:2018年在册学员1783人（其中：兰州大学网络学院680人，甘肃农业大学函授17人，西北师范大学应用型自考997人，西北师范大学专接本自考143人，陕西师范大学函授34人，陇南师专2人）。
    3、招生注册情况:2018年累计招生186人(其中兰大网络120人，西北师大专接本自考66人)。

4、经济收入情况： 总收入117万元，净利润86余万元。

（二）项目培训：积极主动联系培训项目，认真试行《陇南师范高等专科学校培训项目管理与实施办法》，在相关院系的共同努力下，各项培训得以顺利实施。

    1、项目培训基本情况：2018年完成各项培训33项（42期）6000余人。

2、经济收入情况：项目培训总收入1300余万元，实际收入600余万元，

（三）技能鉴定工作： 2018年开展技能鉴定8次，共鉴定3432人（其中初级工2039人，中级工1393人）。总收入80万多元。

（四）金桥职介所： 2018年元月组织寒假工87人。2019年寒假勤工助学寒假工正在组织之中。

（五）考试中心：《陇南市安全生产监督管理局考试中心》培训考试收入5万元。

◆经济指标完成情况（按照2018年学校工作要点，给继续教育学院下达任务700万元）

实际完成情况： 全年成人教育、技能鉴定、职业介绍、项目培训等各类收入总计700余万元。

结论：

二、存在的主要问题

（一）人员严重不足：我院现有教职工15人，平均年龄超过48岁，年龄偏大，结构不合理，好多科室比如技能鉴定中心只有1个人，职业介绍所只有1个人，培训科也只有3个人。

（二）管理漏洞较多：一是和具体实施培训任务的二级学院推诿扯皮、衔接不畅的问题多；二是培训资料的收集整理不及时、材料上交不符合要求、相互之间的关联性和逻辑性不强；三是在财务报账过程中审核不严。

（三）制度已经过时：现用《陇南师范高等专科学校项目管理办法》是在开展万名教师培训时制定的，里面的条款和规定大多与教师培训（尤其是万名教师培训）有关，现在不符合当前培训的实际情况。

三、2019年的工作思路与打算

（一）成人教育：加强招生宣传、扩大招生规模，建成兰州大学网络继续教育学院函授站，对接好兰州大学网络学院预修工作，争取与更多学校建立合作关系。收入目标：100万元。

（二）项目培训：争取更多的培训项目，完善精细化的项目实施过程，合理编制预算，开源节流，确保学校下达的任务圆满完成。收入目标：500万元。

（三）技能鉴定：积极对接甘肃省人社厅技能鉴定中心、陇南市人社局技能鉴定科，申请更多的鉴定工种，挖掘更多的鉴定资源。收入目标：100万元。

（四）职业介绍：依托金桥职业介绍所，在校内学生实习实训、寒暑假勤工俭学等服务项目上有新突破，下大功夫向社会拓展职业介绍业务。收入目标：20万元。

（五）内部管理:完善教职工考勤、考核等内部管理制度，建立健全财务管理制度和资产管理制度，修订《陇南师范高等专科学校项目管理办法》和绩效管理细则。

                      继续教育学院

                      2018年12月19日